Salud mental en el trabajo
Atención a cómo se sienten de verdad las personas en el trabajo. Lo hacemos un tema del que se puede hablar, para que las dificultades se vean a tiempo y nadie se quede solo.
Para organizaciones
Invertir en la salud mental en el trabajo
Empresas, organizaciones e instituciones pueden contar con el Dr. Gibbs para charlas, formaciones, talleres y asesoría.
Un clima laboral más sano empieza con la atención a las personas. Con programas prácticos y con base científica trabajamos en la resiliencia y en menos ausencias.
El Dr. Gibbs ofrece charlas y formaciones por el Caribe neerlandés y la región.
En qué trabajamos
Salud mental en el trabajo
Prevención del estrés y resiliencia
Liderazgo y equipos
Prevención del agotamiento
Menos absentismo y ausencias
Un clima laboral más sano
En qué consiste
Qué significa cada tema
Prevención del estrés y resiliencia
Maneras prácticas de manejar la presión antes de que se haga demasiado grande. Los equipos aprenden a reconocer las señales y a construir su resiliencia.
Liderazgo y equipos
Quienes dirigen reciben herramientas para aportar calma y confianza, y para sostener a su equipo en periodos intensos o difíciles.
Prevención del agotamiento
Miramos juntos dónde la carga de trabajo se vuelve demasiado alta y qué ayuda a anticiparse a las ausencias. Mejor a tiempo que demasiado tarde.
Menos absentismo y ausencias
Cuando las personas se sienten vistas y apoyadas, se ausentan menos y por menos tiempo. Bueno para la persona y para la organización.
Un clima laboral más sano
Un entorno de trabajo donde las personas se sienten seguras para decir cómo están. Eso hace el trabajo más liviano y el equipo más fuerte.
El resultado: menos ausencias, equipos más fuertes y un lugar de trabajo más sano.